美容导师除了要具备一（yī）定的专（zhuān）业知识（shí）和素质修养，在实（shí）际工作中，去拜访客户，她们常常还（hái）要兼具销售技巧，只有这样，她们（men）才能更好地发挥作用，使美容企业（yè）在激烈的市（shì）场竞争（zhēng）中立于（yú）不（bú）败之（zhī）地。 　　掌（zhǎng）握了一定的拜访（fǎng）流程知识，美容导师在拜访（fǎng）客户（hù）过程中不仅（jǐn）要遵循专业（yè）的拜（bài）访（fǎng）流（liú）程，还需要运用恰到好处的推销技巧。 　　1、制定（dìng）拜访计划： 　　…

　　据《劳动报（bào）》报道，年底将至，企业又开始贮备人员。在新（xīn）一轮（lún）的招（zhāo）聘中，违法企业骗局（jú）翻新，使不少职工上（shàng）当受（shòu）骗。接连（lián）两周，不少（shǎo）读者拨打热线（xiàn）向本（běn）报投诉自己遭遇非常规招聘。求职者在反（fǎn）映（yìng）招聘招数（shù）“步步（bù）为（wéi）坑”的同（tóng）时，也感叹找工作不但要具（jù）备福尔（ěr）摩斯（sī）的（de）侦探（tàn）慧眼，识（shí）破（pò）招聘过程中（zhōng）的种种陷（xiàn）阱（jǐng），还要使出浑身解数，来个大破（pò）“天门阵”。 　　陷（xiàn）阱…

　　作为（wéi）美容导师，你的良好（hǎo）形象是令顾（gù）客建立信心的重要基础（chǔ）。要想业务持续发展，除了具备全（quán）面的专业知识，你的人格（gé）魅力同样（yàng）不（bú）可或缺。小编为大家整理了一些在个人仪（yí）表和言谈举止上，与美（měi）容（róng）导师（shī）相关的个人气质（zhì）修养的建议。 　　一、美容导师的仪表要优雅亮丽： 　　“服装不能造出完人（rén），但第一印象的80％来自于着装（zhuāng）”，所以（yǐ），成功的穿着（zhe）是（shì）走…

　　美容导师最初给顾客留下的（de）印象是在（zài）美容导师本身的控制范围之内的，美容导师赢得顾客的三（sān）大（dà）方面也是美容（róng）导师要达到三个目的：获得顾客的（de）满意；揣摩顾客的需求，激发顾客的兴趣；赢取顾客的（de）参与。　　在此之前有（yǒu）三点（diǎn）应特别注意： 　　(1) 即使是老顾客也不能（néng）因交情深厚而掉以轻心 　　(2) 你不可能将顾客的（de）生（shēng）意（yì）全（quán）包了（le） 　　(3) 你拥有产…

　　工作不好找，只好在求（qiú）职方式上花样翻新。眼下，“微博求职”受大学生们热捧（pěng），他们在自己的微（wēi）博上发布个人求职（zhí）信息，因为受140字的限制（zhì），短（duǎn）小（xiǎo）精悍的“微简历”令人（rén）耳目一（yī）新。 　　“微简历”中活泼生动（dòng）的网络语言，摆脱（tuō）了传统简历（lì）的严肃刻（kè）板（bǎn），读来让人忍俊不禁（jìn）。同时，求职者可通过微博，与用人（rén）单位进行（háng）更便捷顺（shùn）畅的沟通。然（rán）而，作为…

　　实际上对于（yú）当初毅然离开的员工，绝（jué）大（dà）多数企业在考虑（lǜ）重新录用（yòng）的时候，多（duō）多少少（shǎo）都会（huì）有些顾虑。关于回头（tóu）草的潜规则，也在（zài）悄悄地（dì）发生着改变。那么究竟什么样的企业、什么样的职位适合吃回头（tóu）草？吃的时候，又有哪（nǎ）些注意事项？ 　　一、吃回头草之必备条件 　　以下这些（xiē）都是需要在离职时，或者离职之后做好的（de）准备工作。话说山不转（zhuǎn）水（shuǐ）转，我们（men）每…

　　俗（sú）话说，家家都有本难念的经。这个道理放在职场（chǎng）上（shàng）也（yě）适用——每个（gè）人都会遭（zāo）遇一位（wèi）难伺候的老板（bǎn）。而其中，难伺候的（de）典型之一就是（shì）遇（yù）见拍脑袋型老板（bǎn）。 　　面对拍脑袋（dài）型老板，员工常常是（shì）一（yī）方面（miàn）忙得（dé）像没头苍蝇一样，另外一方面却成效甚（shèn）微——指令本身缺乏计划性和目的性，在很大程度上会导致实操难度大、最终成效差，浪费（fèi）人力、物（wù）力和时间不说，员…

　　美容（róng）顾问属于（yú）美容院的业务类工作，有的美（měi）容院店长也兼（jiān）任美（měi）容顾问。在美容院（yuàn）经营中，美容顾问扮演的角（jiǎo）色通常是（shì）要（yào）贯穿于（yú）为顾客服务的全过程，首先由美容顾问将顾客引入（rù）店（diàn）内（nèi），详细询问顾客的需求并解答顾客（kè）的一些美（měi）容困惑（huò），再将顾（gù）客（kè）推荐到合适的美（měi）容师那里，最后仍然由美容（róng）顾问处（chù）理好此（cǐ）次服（fú）务的一些善后（hòu）工作（zuò）。美容（róng）导师的定位是业务还是讲师？…

　　美容导师是美容（róng）公司（sī）在市场拓展后（hòu）的销（xiāo）售延伸者，其（qí）主要工作就是下店服务（wù），这（zhè）也（yě）是美容公司对（duì）加盟店支持的重要（yào）组成部分。下面是对美导（dǎo）下店前、到店后、每日活动前、离店前、返回公司，到最（zuì）后活（huó）动结束后的各个工作环节（jiē）流程（chéng）要点的阐述（shù）。 　　一、美导下店前 　　1、与服务部（bù）经理或组（zǔ）长确认（rèn）同（tóng）行的美导人员，与活动策（cè）划人员确认活动方（fāng）案。 　…

　　美（měi）导即美容导师的简称，在这（zhè）个日益成熟（shú）的美容（róng）美发行（háng）业里，为什么我（wǒ）们的美容公（gōng）司是如此奇缺（quē）导师？这（zhè）是目前我们美容美发行（háng）业的问题，找出美容行业的招聘信（xìn）息，招聘职位最为（wéi）突出（chū）的是美容（róng）师（shī）、美容导师，我们的美容导（dǎo）师又（yòu）去哪里（lǐ）了？如果用2:8定律（lǜ）来分析美（měi）容业的怪状：“80%的（de）员工的流失是来（lái）自20%的管理（lǐ）不当，20%的管理有着（zhe）80%的责任，那么（me），20%的…