面试时候哪些考官属于沉默寡言的呢？如果（guǒ）能有机（jī）会跟这类考官打交（jiāo）道，一握手就知道了（le）。他们的手指尖冰（bīng）凉，手心板僵硬，他们不（bú）全握你的手（shǒu），只是轻轻地一（yī）碰，甚至指头也不卷曲。他们把一切做得非（fēi）常有礼貌，无可挑（tiāo）剔，但礼（lǐ）貌中深（shēn）含距离。他们从（cóng）来不（bú）自（zì）己起话头，绝（jué）不轻易让人了解其心思。他（tā）们不会对你的谈话有直截了当的反应（yīng），他们（men）通常的做（zuò）法是点头，一（yī）接触到正题，他（tā）们更是深藏“庐山”，不肯轻易（yì）表态。

　　他们的问话（huà）总是话中（zhōng）有（yǒu）话，话中套话，剥了一层（céng）又一（yī）层，还看不（bú）见核（hé）。他们不赞扬（yáng）人，甚至在你自我（wǒ）感觉最（zuì）良好（hǎo）时，也会用（yòng）冷冷的表情搞得（dé）你无地（dì）自容。考官好（hǎo）像坐在那里，等你（nǐ）自（zì）我（wǒ）介（jiè）绍。你亲切（qiē）寒暄，寻找话题，谈天说地，但最后他还是没有什么（me）话可说，谈话就到此结束了。

　　面试中沉默寡（guǎ）言的考官会通过各种（zhǒng）看似与工作无关的话（huà）题与你交谈，从而观察（chá）你、审查你、评（píng）判你。所（suǒ）以（yǐ）你（nǐ）必须学会快速观察考（kǎo）官，了（le）解其说话方式、思（sī）维方式，以便应对各类问题。

　　其实，这（zhè）种考官绝非等（děng）闲之辈，只是善于察言观色罢了（le）。他（tā）们采用的办（bàn）法，叫“不动声色”。如（rú）果（guǒ）考生诚惶诚恐，战（zhàn）战兢兢，如履薄冰，自然不（bú）能独当一（yī）面，属被淘汰之（zhī）列；善于应对（duì），不怵不惧，想法（fǎ）改变（biàn）局面者，自然能够给考官留下深刻（kè）印象。

　　战术建议：面（miàn）对这类（lèi）考官需要（yào）把你的（de）好（hǎo）印（yìn）象留给他：沉稳（wěn）、坚定，办事精明（míng）有（yǒu）效，有责任心、值得依赖。要坚（jiān）持三思而（ér）后（hòu）行，当话题谈及自己的能力（lì）、愿（yuàn）望、要求、感受时一（yī）定要慎重，少说为妙，最（zuì）好（hǎo）说具体点，宏观（guān）而浪漫的设想一般不说为（wéi）妙。