求职者（zhě）面（miàn）试（shì）时如果衣着休（xiū）闲，给人（rén）以（yǐ）无精打采的整体（tǐ）印象（xiàng）。如果身穿长（zhǎng）袖衬（chèn）衫，袖口随意挽起（qǐ），谈吐过于生活化，显得不够庄重与严肃。面无表情，含胸（xiōng）驼（tuó）背，语调压抑，语（yǔ）言（yán）表达犹如（rú）在诉苦，给（gěi）人以无精打采、缺（quē）少阳光（guāng）与自信的整体印象。

　　【面（miàn）试（shì）官建议（yì）】

　　应聘（pìn）者在（zài）面试前应做好（hǎo）全方面的（de）准（zhǔn）备，除了要熟悉知（zhī）识技能、本人履历等基础（chǔ）内容，在个（gè）人包装上也要有所准备。作为一（yī）个应聘者，穿着仪表首先要体现（xiàn）青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是（shì）大方、整洁。

　　首先，男士在穿着上并非一定要笔（bǐ）直（zhí）的西装配（pèi）亮皮鞋，但衣（yī）服要合身（shēn），避开（kāi）牛仔（zǎi）裤等过（guò）于休闲的装扮，衬衫（shān）的（de）选择（zé）上切忌色（sè）彩鲜艳，花纹（wén）凌乱，长袖衬衫的袖口请勿随意卷起，会给面试官留下不够稳重、不拘小节等第一印象。

　　其次，个人（rén）软包装也可以为面试加分，即精神面貌的提升，面试前调整好（hǎo）心态和情绪（xù），无论（lùn）生活上遭遇了怎样的坎坷，都（dōu）要学（xué）会去掩饰，只有抓住成（chéng）功的机（jī）会才能解决问题，所以要保持积（jī）极、乐观的整（zhěng）体形象，来赢得面试官的“芳心”。面试落（luò）座时（shí），女孩（hái）子坐椅子的（de）2/3、男（nán）孩子可以坐满（mǎn）整（zhěng）个椅（yǐ）子（zǐ）。

　　最后，学会运用（yòng）眼（yǎn）神、面部表（biǎo）情和肢体语（yǔ）言与面试官互动，多用专业术语（yǔ）与面试官重点交流工作技能，用自（zì）己（jǐ）的专业和激情感（gǎn）染面试（shì）官，让（ràng）面试官认可（kě）你的沟（gōu）通（tōng）能力、团队合作（zuò）能力和专业（yè）技能是（shì）可以满足招（zhāo）聘岗位的需求。